湊病院問題 静岡新聞4月29日署名記事 運営の透明性向上を

　平成23年4月1日から指定管理者が交代した共立湊病院。4月以降の状況を伝える報道はこれまでありませんでした。4月29日の静岡新聞 解説・主張 SHIZUOKA で久しぶりに共立湊病院の話題が取り上げられていました。全県版の記事で県内の多くの人の目に触れたようです。これまでに報じられている事実は省略して、記事内容から拾っておきます。

• 下田支局 小林記者の署名記事
• 新病院開院に向けて、行政側の情報公開、安定した病院経営などが求められる。
• 県幹部は「組合は真剣に医師確保に駆け回ったのかどうか質問。『見捨てられた』との声が地域にあるとすれば、正しい情報を公表してこなかったからだ」と指摘。
• 組合は一部地域で住民説明会を開く予定だったが、混乱で日程を組めなかったためチラシだけの広報となった。
• 今後は積極的な情報公開と意見交換の場が大切。
• 当初80-90床であれば黒字とされたが、4月は約20床しか稼働しておらず厳しい状況。
• 組合は医師確保に積極的に支援すべき。
• 県と地元市町が一体となって地域医療を守る体制が求められる。

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　記者の方が情報公開の重要性を指摘しています。実際にはこの4月は2回の地方議会選挙のために、組合による目立った活動は見られなかったように感じます。組合ホームページの管理者あいさつも平成20年11月から更新されておらず、その後の経緯と現状の説明がありません。ただ指定管理者が変わったとたんに、組合ホームページから共立湊病院ホームページへのリンクが張られたというのは象徴的な出来事ではあります。

　4月の病床稼働実績が約20床であるという事が書かれています。今年度予算の計画では1日平均患者数は70で計算されていましたので、その3分の1以下という事になり確かに厳しい状況です。一部事務組合は現状を把握し、それに則して予算を大幅に見直し、年度末までの見通しと、今後の資金計画を練り直し、構成市町やその住民に情報公開する必要があると思います。組合は新指定管理者に対して年度半ばでの赤字補填の仮払いを約束しています。

　記者の方は組合が医師確保を支援すべきとの意見ですが、具体的な提案は書かれていません。これが実際には難しいので、地方の急性期病院の医師不足が生じています。お金で解決する問題でも有りません。例えば健育会西伊豆病院では、研修病院としての実績を積み、若手医師や医学生の評価を得る事で、医師確保に繋げるという、非常に地道で長い期間の取り組みが実を結んできています。

　過去に計画されていたはずの、大学への地域医療支援学寄附講座開設の話を復活できるのなら、それも悪く無い話かと思います。(その原資となるはずだった大久保さん関連の寄附金2000万円は、もう使ってしいましたが…。)

　記事では「伊東市民病院からの支援」の話しにも触れられていましたが、この話は今の所、具体的な進展が何も無いことを書き添えておきます。